 |
| Снимка: |
Делегираните бюджети са
разковничето за повечето неуредици в българското училище днес. Както неотдавна
писахме, субсидията следва ученика, което създава прецеденти, когато даден
ученик не се изключва от училище, защото училището ще загуби пари и това се
знае от проблемните елементи, които си позволяват да се заиграват с този
недостатък, с това истинско раково образувание, което е насадено в систевата на
образованието ни днес.
Делегираните бюджети са необходими
не само за заплатите на учителите, както някои си мислят, с тях се плаща ток,
вода, такса-смет, отопление, а също и заплатите и осигуровките. Тук влизат и
разходите за телефони и консумативи въобще.
Когато дадено училище е общинско,
на тримесечие се отпуска субсидия, но това трямва да се внесе в съответния
Общински съвет, директорът едва ли не трябва да се бори, за да получи нещо, от
коекто се нуждае не за себе си, а за да съществува училището като такова!
Така се стига до ситуации, в които се
забавя изплащането на осигуровки, защото през лятото например, се изплащат
обикновено отпуски и пари не стигат. Така учители остават по три месеца без
осигуровки. Те не губят правата си на пенсионно и здравно осигурени, но фактът,
че учители в общинско училище изпадат в подобна ситуация говори, че има проблем
в системата на финансиране!
Така се стига до порочни практики с
изписването на други средства за хонорари или екскурзии, за да се покрият
разходи за елементарни битови нужди и за заплати, а прецедентът води след себе
си до порочно правило, което по същество изменя същината на процеса.
За teacher.bg
Няма коментари:
Публикуване на коментар