Сн. Николета РАЙДОВСКА |
-
Г-н
полковник, прави впечатление, че академията от години е много активно
образователно учреждение, непрекъснато се откриват нови и нови образователни
програми за различни нива, колко са новите магистърски програми във факултета,
който понастоящем Вие ръководите?
-
Създадоха
се три нови магистърски програми, едната беше въведена веднага. Това е програмата
„Стратегическо ръководство на сигурността и отбраната“. След това се разработи
магистърска програма „Военна психология“ в професионално направление „Психология“,
която е най-новата ни и предстои да стартира с началото на новата военно-учебна
година от 1 септември.
-
Как
получихте акредитацията за тази най-нова програма, лесно ли беше, колко
продължи процесът?
-
Успяхме
бързо да получим акредитация, което иначе не е много лесно. Това стана на базата
на високото качество на учебния процес, който сме изградили в академията и в
частност във Факултет „Национална сигурност и отбрана“. Имаме и добре
подготвени преподаватели в тази област, които наистина могат да обучават на
едно високо професионално ниво, което гарантира добро образование и след това
една добра и успешна реализация в професионалната сфера. Именно на тази основа
получихме бързо акредитация, защото условията, които предлагаме като
образователна институция са отлични и са наистина на едно високо научно и
академично ниво.
-
Какви
други магистърски програми имате?
-
Има
още една магистърска програма, която е разработена за ръководни кадри в
службите за сигурност. Това е програмата ни „Разузнаване и контраразузнаване“.
Тя ф/д‘е към момента е затворена за свободно кандидатстване. Там очакваме
самите служби да изпратят свои кандидати за обучение. Очакваме това да са хора,
които са се доказали в кариерното си развитие, но при нас да наградят своя
професионален капацитет, да достигнат до едно по-високо ниво на знания и
съответно на умения, което да им позволи да израснат още повече в
професионалната сфера, в която са намерили реализация и вече са постигнали
своите успехи.
-
Към
какво е насочена тази програма?
-
Тя
е насочена към кадри, които се занимават с мениджмънт в разузнаването и
контраразузнаването.
-
Има
ли достатъчен интерес от граждани, които да търсят обучение във военната ни
академия?
-
Има
да, напълно задоволителен е интересът към обучение при нас и това е обяснимо,
предвид високото качество на преподаване и актуалността на програмите и темите,
които са предвидени в тях.
-
Какво
ги привлича при Вас?
-
Привлича
ги това, че има специалисти, които в другите висши учебни заведения обикновено
няма, или трудно се намират. Имаме много хора, които имат богат опит от работа
в задгранични щабове и щабове на НАТО, а също и с опит от мисии. Много от тях
са участвали в работни групи на НАТО и Европейския съюз, а също и на национално
ниво при подготовката на стратегически документи, в който процес не всеки има
възможност да участва. Обучаемите при нас имат също и възможност за достъп до
информация, при това бърз достъп до информация, която останалите обучаеми,
които се обучават в други висши училища, нямат и няма как да имат, поради
спецификата на учебното заведение.
-
Как
се адаптират студентите към условията на обучение в едно военно учебно
заведение?
-
Те
постепенно се убеждават, че човек, който в бъдеще иска да работи в областта на
сигурността и отбраната трябва и да е дисциплиниран, а при нас обучението се съчетава
успешно с дисциплината. Едното не само не пречи на другото, но и го допълва,
защото с дисциплина се постигат, или поне се създават предпоставки за
постигане, на по-високи резултати в процеса на обучението и съответно
възможността за постигане на по-добра реализация след това също е реална и
очаквана като едно логично следствие от положените усилия.
-
Какво
налага тази дисциплина и как се налага тя, какъв е алгоритъмът?
-
Процесът
на работа, след завършването на едно специализирано учебно заведение като Военна
академия „Г. С. Раковски“ е свързан с решаването на кризи, проблеми и вземането
на бързи решения, създаването на работни групи, които да действат експедитивно,
както и всеки трябва да е голям специалист в неговата област. Това естествено
води до необходимостта хората да се дисциплинират донякъде, доколкото може,
разбира се. То е един напълно логичен, нормален и естествен процес – да търсиш
дисциплината не самоцелно, а като предпоставка за по-успешно бъдеще.
-
Каква
е реализацията на студентите, след като приключат обучението си пра Вас,
споменахте, че е необходима дисциплина, но къде може да се прилага и демонстрира
тя след обучението тук?
-
Когато
приключи обучението си при нас всеки излиза така да се каже на свободния трудов
пазар. При нас повечето студенти са вече реализирали се специалисти и търсят втора
специалност. Става дума за доквалификация за извършване на конкретни
специализирани дейности в конкретни професионални направления. Много малко са
съвсем младите ни студенти, които тепърва ще градят кариера в дадена област.
Специализацията дава възможност на студентите ни да преминат на едно по-високо
квалификационно ниво.
-
Защо
е необходимо на цивилни да се обучават във военно училище като академията?
-
Необходимо
е предимно на цивилните служители във висшата държавна администрация, защото
ние говорим за стратегическо ниво в нашия Факултет „Национална сигурност и
отбрана“,. Те трябва да знаят, какво могат и как работят военнослужещите. Те
трябва да могат да се сработват с тях в специфичния процес на изграждане на
щабове. Те трябва и да могат да се научат да поставят реални и осъществими
задачи, а не такива, които не могат да бъдат изпълнявани. Това е най-характерното
за работата във факултета и за спецификациите при обучението на цивилни
служители – студенти – осъществяване на успешна съвместна работа на цивилни и
военнослужещи при решаването на кризи от различен вид и тип.
-
Как
подбирате преподавателите си, какви хора преподават при Вас на цивилните и на
военнослужещи обучаеми, различни ли са те?
-
Ние
имаме различни преподаватели, те са, ако мога така да се изразя –
широкопрофилни. Имаме както цивилни, така и офицери-преподаватели. Офицерите,
които преподават при нас са хора, които са израснали в службата. Всеки има
своите постижения и своята специализация. Цивилните ни преподаватели също са
изключително добри специалисти, доказани в своите области. Самите имена на
катедрите при нас могат да Ви покажат, какви наистина широкопрофилни
специалисти са ни необходими и ние ги имаме, за да се осъществява качествено и
успешно учебният процес, както за военнослужещите, така и за цивилните обучаеми
във Факултет „Национална сигурност и отбрана“.
-
Как
се привличат нови преподаватели?
-
Обявяваме
конкурси за асистенти и докторанти. Също така практикуваме и каненето на хора,
които заемат асистентски длъжности, като се занимават с научна дейност и постепенно
израстват в професията и в кариерата си. При нас има още една особеност, ние
във Военна академия „Г. С. Раковски“ имаме възможността да каним много
гост-преподаватели, както и преподаватели на хонорар, такива, каквито са ни
необходими за конкретна дейност, за конкретна лекция, за конкретна специализация
и това, че сме именно военна академия ни дава възможността да каним елита от
хората в ръководството на страната. Те винаги откликват на нашите покани, което
дава един много висок реализъм в процеса обучението на нашите военнослужещи и
цивилни служители.
За в. "БА"
Няма коментари:
Публикуване на коментар