 |
| Снимка: |
„Млад учител в новите условия на
реформата не може да вирее! Назначаваме много млади учители, които изкарват
само няколко месеца. Идва им много напрежението, бюрокрацията, безсмислените
изисквания, недостатъчното заплащане......да изброявам ли още?”, пита
преподавател, оставил коментара си във форума на сайта ни. Всъщност хтова
мнениу поставя един особено актуален въпрос днес, в гилдията, а именно – защо младите
хора не искат да стават учители? Разбира се, заплащането е важно, но дали и
едва ли само това е причината да има отлив на интереса от професията.
Според мненията на други преподаватели
във форума, „все повече ще се чувства недостиг на учители. В условията на ниско
заплащане, много административни изисквания, родителски претенции и ученическо
безразличие, няма как един млад човек да избере тази професия.
За teacher.bg
1 коментар:
за съжаление българското образование, особено след т.нар "демократични реформи" беше съсипано. Хора, които са абсолютно безхаберни бяха поставяни да бъдат министри на образованието. Екипите, с които работят в повечето случаи са не по-малко некадърни. Реформи, промени, нови програми - е, нищо. Ами ако съм завършил висше образование, даже и с педагогически профил при тия условия никога не бих станал учител. Нищо не ме привлича в тая професия - нито статута на учителя е на ниво, нито заплащането. Вярно, че факторите са комплицирани. От няколко години работя в Германия като учител. Работил съм като такъв и в България. Няма смисъл да говоря да разликата. Предпочитам да остана в Грмания. Тук също се търсят учители и педагози.
Публикуване на коментар